• 小说平台灵活用工节税案例:解决作家、写手佣金结算问题(个人所得税节税案例)

    【案例背景】 小说平台的工作人员,也就是写手、作家,每天都是自由工作,他们只需要按任务要求每天分享一定数量的文章,然后可以获取一笔佣金。小说平台解决作家、写手佣金结算比较繁琐,税收重。 具体表现如下: 举个例子,个人做了一个公众号,找小说网站谈合作,靠推广用户充值阅读拿佣金。同时,他还在知乎打造了个人IP。靠着推荐小说这样一个项目,给公众号引流近2万,达到每月收益1万元佣金。 小说平台遇到如下问题: 第一、大部分的写手、作家是自由职业者,且无法提供发票给小说平台,那么平台企业的企业就要承担25%…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 牙科诊疗平台灵活用工节税案例:解决牙科医生结算问题(合理节税)

    【案例背景】 2020,口腔行业的牙科医生收入更高了,受疫情影响,牙科行业也是经验成本高,没有任何收益。然而,牙科这个行业也是一个暴利行业,牙科医生佣金成本也不同,但佣金个税十分高,可见企业需要承担的个税压力很大。 牙科经营企业会出现诸如同质化竞争、重销售轻运营、收入模式单一等共性痛点。一方面是传统民营牙科诊所的经营困局,另一方面牙科保健正在形成新的经济增长点,在这种新形势下,牙科诊所如何实现“自救”呢?牙科诊所给牙科医生的佣金收入个税代缴如何合法合规? 专家分析,牙科诊…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 外卖平台灵活用工节税案例:解决骑手结算问题(个人所得税节税案例)

    【案例背景】 最新消息指出,外卖平台佣金高达20%以上。近期,各路商家针对美团点评佣金过高的问题,全国范围的餐饮商家开始群起而攻之。 尤其是疫情防控期间,餐饮服务堂食量大幅减少,有的企业寄希望于外卖外送业务。其中23%的餐饮企业在春节期间继续提供外卖外送业务,但效果并不明显。91%的餐饮企业表示,平台的佣金费率并没有优惠,2%的企业则表示,平台的佣金费率还有所提高。 多家受访餐饮商家告诉中国商报记者,美团外卖目前对大型连锁餐饮和中小型餐饮分别收取18%和23%的佣金,远高于其他平台。那么外卖平台…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 微商平台灵活用工节税案例:解决推广返佣结算问题(个人所得税节税案例)

    【案例背景】 微商分销平台通过裂变带动分销商推广并卖货,分销商赚佣金,商家赚差价。一般分销员等级由原来的佣金总额这一个规则门槛,增加至佣金总额,发展直接下级数,店铺完成订单数,店铺销售业绩数四个维度。 微商的推广佣金费用的税务处理在电商行业里面是一个比较大的问题,尤其是比较常见的公对私支付的问题上如果处理不及时,就会给企业造成很大的损失。对此于老师提醒道,建议电商、微商企业老板要多注意看科目余额表,如果大量涉及到公对私支付,并且累积额度比较大,一定要及时处理。做好税务筹划,避免被国家税务局追缴。…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 物业公司灵活用工节税案例:解决渠道佣金结算问题(如何合理节税)

    【案例背景】 现在社会已经进入了高薪酬的时代,物业公司也陷入用工成本高的问题,在公司总体运营成本所长的比例日渐攀升。因此,作为企业的管理者,在做人力成本分析上,同样的用工渠道其反应的效果却不同,应该思考如何有效的做好用工成本的分析和构建 据调查显示,从数十家物业公司来看,已有高达近50个小区被陆续“抛盘”。据物业公司透露,他们“无情”撤离的背后也有无奈,物业收费标准“多年如一日”、老化设备养护成本过高,最低工资标准调整带来的…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 物流平台灵活用工节税案例:解决招募司机结算问题(灵活用工平台的税务风险)

    l 【案例背景】 我国物流企业普遍人力成本高,据统计,我国物流企业毛利润率一般为4%-10%,且近一半的物流企业利润率在5%以下。人工成本大概就占了50%。各大物流企业在特别活动期间,不计成本的付出辛苦的血泪,忘记追求成本和效率的平衡,人力成本却逐年增长,企业利润不断被消耗殆尽,企业成本高压力大。 此外,物流行业的发票管理压力大,时时刻刻都在警防“虚开发票”高压线。大部分物流企业的业务真实但不签订劳务合同或货车租赁合同,这就导致增值税专票缺失或缺少合规发票。增值税是流转税…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 培训机构灵活用工节税案例:课程讲师结算问题(想做讲师到哪里培训)

     【案例场景】 教育培训机构行业逐渐精细化转变,现在,自由讲师规模大,形成最广阔的市场,据专业行业数据统计,市场规模达千亿以上,而自由讲师经纪规模现仅为3亿规模,市场容量为50亿左右,同时每年增长率约为30%以上。 虽然培训机构与讲师合作模式能够高效取得一定成绩。但由于讲师作为高收入群体,不愿意成为独家合作,培训机构招人难、用人难啊。 企业A,主要从事教育培训机构行业,其核心服务业务均为讲师授课,然后再分发佣金给讲师, 教育培训机构使用个人账户发工资时,有时图方便,没有对相应票据进行妥善保存,缴…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 传媒公司灵活用工节税案例:自媒体KOL结算问题(个人所得税节税案例)

     【案例场景】 企业A,主要从事文化传媒行业,其核心服务业务均为自有团队提供,其客户以中大型企业为主。 因其客户特征及需求,在实际业务中,企业A的全部收入来源自媒体KOL佣金,佣金入税,都需要开票。年收入两千万,成本在一千万左右(人力成本为主),企业A的真实利润近一千万,其适用的企业所得税税率是25%。 为了解决较高的企业所得税问题,企业A通过部分虚增员工,部分买发票等行为,降低利润额,从而降低税金。 但是这样是真的很危险,佣金不入税,企业不正当获得增值税发票,涉嫌虚开发票违法犯罪,企业未履行代…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 支付公司灵活用工节税案例:POS机推广员佣金结算问题(个人所得税节税案例)

     【案例背景】 近年来,互联网支付逐渐走进我们的生活,移动支付的新风口,代理商如何盈利?其盈利点主要还是从有佣金、官方硬件设备政策补贴、广告费等。 各行各业务都有大量的税务问题,也许你不当一回事,只有麻烦来了才慌乱起来。要知道移动支付大量的资金交易出现的洗钱风险、税务风险等等。 综合分析发现,支付平台存在较多的财税问题,如:平台公司无法取得合理的入账凭证;支付报酬时企业采用公对私的方式直接转账,没有履行代扣代缴个人所得税的义务,并难以取得可抵扣的增值税专用发票作为入账凭证,造成平台的企业所得税负…

    灵活用工案例 2022年3月7日
  • 直播平台灵活用工节税案例:网红主播佣金结算问题(个人所得税节税案例)

     【案例场景】 直播带货呈井喷之势,各大平台竞相重金布局直播业态,推出直播扶持计划。比如李佳琦、薇娅这样的直播卖货主播,本质其实代表的是一种新的销售方把传统的线下销售转变到了直播销售! 合规问题是现阶段直播电商的短板,合规问题包括了产品合规、销售合规和售后合规等诸多方面,不合规的原因,在于职业主播是“带货”而非“卖货”,不用承担销售主体的法律责任。 税务管理不合规,直播电商的不合规逃税方式很多,很多企业是私人佣金交易,但卖家长期获得收入,这种情况很…

    灵活用工案例 2022年3月7日